ประเทศไทย
วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมกับITD สถาบันพัฒนาบุคคลและภาวะผู้นำของเอเชีย ร่วมพัฒนาหลักสูจตร “Excusive Stategic Human Recourse Development (HRD) and Organization Development (OD) Program” เพื่อเสริมศักยภาพและมุมมองแบบองค์กรรวมด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์กรสำหรับผู้บริหารและผู้สนใจ โดยมีศาสตราจารย์ ดร.วิลเลียม เจ. รอธเวลล์ จากมหาวิทยาลัย แห่งรัฐซิลเวเนียร์ ที่เด่นทางด้านHRD เป็นผู้ออกแบบหลักสูตร โดยร่วมสอนกับนักบริหารผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรชั้นนำของไทยและคณาจารย์จากวิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล
หลักสูตรนี้เพื่อความเข้มข้นของการเรียนรู้แบบสัมนาเชิงปฏิบัติการ และยังเป็นหลักสูตรที่เสริมสร้างเครือข่าย แลกเปลี่ยนความคิด และถ่ายทอดประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วมอบรมอีกด้วย
ภายในหลักสูตรประกอบไปด้วยเนื้อหาส่วนวิชาการ 20% และปฏิบัติ 50% ในหัวข้อสำคัญ เช่น Strategic HR Transformation, Re-engineering HRD, New Thinking in OD, HR as Strategic Business Partner Strategic Talent Management, Coaching and Mentoring for Breakthrough Success ฯลฯ และอีก 30% สุดท้ายเป็นส่วนของ ศาสตราจารย์ ดร.วิลเลียม เจ. รอธเวลล์ เป็นเวลา3วัน ในหัวข้อ Strategic Human Resource Planning for Leaning and Performance
ดร.เทอดทูน ไทศรีวิชัย ผู้อำนวยการภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิค ไอทีดี กรุ๊ป กล่าวว่าผู้บริหารที่เข้าอบรมหลักสูตรนี้จะได้เรียนรู้จากสุดยอดกูรูของโลกและของประเทศไทย ทางด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กร ซึ่งจำเป็นอย่างยิ่งต่อโลกของการแข่งขันที่ไร้พรมแดนยุคนี้
อ้างอิงจาก http://www.manager.co.th/iBizChannel/ViewNews.aspx?NewsID=9540000058267
ประเทศสหรัฐอเมริกา
ศ.ดร. วิลเลี่ยม เจ. รอธเวลล์ ได้ศึกษาแรงงานและการพัฒนาโปรแกรมวิชาการเรียนรู้และระบบการปฏิบัติงานที่มหาวิทยาลัย แห่งรัฐซิลเวเนียร์
ปี ค.ศ 1993 ศ.ดร. วิลเลี่ยม เจ. รอธเวลล์มีประสบการณ์ในการทำงานเป็นผู้อำนวยการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กรในภาครัฐและภาคเอกชน ศ.ดร. วิลเลี่ยม เจ. รอธเวลล์ยังทำงานเป็นที่ปรึกษามากกว่า 40 แห่ง ทั้งในบริษัทข้ามชาติที่ Motorola China, General Motors, Ford และอื่น ๆ อีกมากมาย ในปี ค.ศ 2012 และในปี 2013 ASTD ได้แต่ตั้งให้ ศ.ดร. วิลเลี่ยม เจ. รอธเวลล์เป็นมืออาชีพที่ผ่านการรับรองในการเรียนรู้และผลการปฏิบัติงาน (CPLP)
ระหว่างปี ค.ศ 1979 -1987 ศ.ดร. วิลเลี่ยม เจ. รอธเวลล์ ได้เป็นผู้อำนวยการฝึกอบรมของ สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน เป็นหน่วยงานของรัฐ ในรัฐอิลลินอยส์ เกี่ยวกับงบประมาณ การบริหารจัดการ และการตรวจสอบ ประสิทธิภาพของโปรแกรม และมีประสบการณ็เป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินงานการภายในองค์กร การจัดการ การกำกับดูแล และการฝึกอบรม
นอกจากนี้ ศ.ดร. วิลเลี่ยม เจ. รอธเวลล์มีประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ และเป็นผู้นำแนวคิดนี้ เรื่องการเปลี่ยนแปลงทรัพยากรบุคคล
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น